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一、加班费需要缴纳个人所得税。加班费计入员工工资总额,合并计算个人所得税。 二、根据《关于工资总额组成的规定》(1989年9月30日国务院批...
加班费应并入工薪收入依法征税。 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。 单位在外地设立办事处,并从当地招...
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一、加班费需要交纳个人所得税。加班费计入员工薪水总额,合并计量个人所得税。 二、根据《关于薪水总额组成的限定》(1989年9月30日国务院准许1990年1月1日国家统计局令第1号发布)的限定,薪水总额由下列六个部分组成:计时薪水;计件薪水;奖金;津贴和补贴;加班加点薪水;特殊情况下支付的薪水。 三、个人所得税的征税内容包括:薪水、薪金所得,是指个人因任职或受雇而获到的薪水、薪金、奖金、年终加薪、劳动返利、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说,个人获到的所得,只要是与任职、受雇有关,不顾其单位的资本开支渠道或以现钱、实物、有价证券等形式支付的,都是薪水、薪金所得事项的课税爱人。薪水、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计量征税。该税率按个人月薪水、薪金应税所得额区分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级。
加班费应并入工薪收入依法征税。 在一个纳税年度内,对每一个纳税人,一次一次性奖金的优惠算法只允许采用一次。 单位在外地设立办事处,并从当地招人。这部分工作人员居住在当地,其住房情况以及保险水平应遵从当地标准,社平工资按照办事处所在地标准计算。 对劳动者获得的补偿金,比照《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税[2001]157号)执行。 在发放年终一次性奖金的当月,雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额,应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,按规定办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
1、个人在国家法定节假日加班取得两倍或三倍的加班工资,是否属于“按照统一规定发给的补贴、津贴”,免缴个税。 2、税务总局纳税服务司介绍,根据我国个税法的规定,按照统一规定发给的补贴、津贴,是指按照国务院规定发给的政府特殊津贴、院士津贴、资深院士津贴以及国务院规定免纳个人所得税的其他补贴、津贴。 3、“加班工资不属于统一规定发给的补贴、津贴,应并入工薪收入依法征税。”
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