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在不违反法律规定时，公司章程具备法律效力。根据《公司法》第十一条的规定，设立公司必须依法制定公司章程。公司章程对公司、股东、董事、监事、高级...
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【法律意见】1、劳动合同中，公司公章和法人的签字有同等的效力，合同上只有法人签字，没有公司的公章，这样不影响合同的效力。2、公司合同章可以用于签署劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司印章主要包括公章、法人印章、财务印章、合同印章、发票印章和部门印章。公司部门印章是否具有法律效力主要取决于其适用范围，超出使用范围无效。（1）公章在所有印章中效力最高，所有以公司名义发出的信件、公文、合同、证明或其他材料均可使用。（2）法人章是法定代表人章的简称，相当于法定代表人签字。通常只在有限的用途内使用。如果合同约定合同专用章和法人章同时加盖，合同生效，则需加盖此章。（3）财务专用章用于公司会计和银行结算业务。（4）公司签订合同时使用合同专用章。（5）公司开具发票时使用发票专用章。（6）部门章仅限于公司内部使用，外部使用无效。
1.没有其他效力瑕疵，登记部门登记了就是合法的。2.对于孩子抚养问题，从有利于孩子成长的角度出发综合衡量父母双方经济条件、居住条件、教育水平、是否有不良嗜好，以及孩子自身成长习惯等因素决定孩子抚养权的归属。仔细确认双方的情况后判决，但哺乳期间的孩子一般判给女方抚养，如果不是哺乳期，就要看那方更适合小孩成长并征求小孩本人的意见。不抚养小孩的一方在孩子18岁以前应当每月支付抚养费，抚养费的标准一般是月收入20—30%之间。如果在今后的抚养期内，一方不适合抚养小孩，另一方可以到法院重新起诉，要求变更小孩抚养权。
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