当月工资6400,业务提成10000，如何扣税

大家都在问查看更多

• 问员工没有完成当月的工作任务我该如何扣工资
  

  为保障员工的劳动权益不受侵犯，法律上规定员工因个人主观原因未能完成工作任务，公司可以扣减其工资。所以，要是本来是因为公司自身提供的条件，或是公司给制定的工作任务根本不符合常理的，那么就不该扣减员工工资。而且，这里还需要注意的是，在扣除后剩余工资不能低于当地最低工资标准。不过，现在很多公司还是会为了剥削劳动力，制定较高的工作任务等，导致底下的员工根本没办法完成工作任务。要是符合这种情况的，就要积极收集证据，然后到劳动仲裁委申请仲裁。

• 问加班工资10000扣税多少
  

  一、如你当月累计收到工资：扣除社保*元，公积金*后得到10000元，纳税所得 额=10000-3500=6500元；应交个税=6500*20%=1300元，速算扣除=555，实交个税=1300-555=745元；你的到手工资收入：10000-745=9255元。 二、说明1： 和你说一下，这个3500元扣减是2011年9月1日开始至今天的政策。所有的中国公民在中国境内都得执行的。只要你的月收入超过3500元就得自觉交的个人所得税，这个政策至今天还在执行哦。 三、说明2： 个人所得税是实行的收付实现制，就是你上月没有发合在这个月发了，只要超过3500元就得交个人所得税的。 四、说明3： 你所交的个人所得税在你当地的地税都能查到的，而且你当地的地税应该每年都会给纳税人一封纳税光荣的挂号信的。

• 问个人工资扣税在当月扣吗
  

  当月！ 依法个人工资薪金所得收入超过起征点（扣除三险一金后大于2000），取得收入需申报并缴纳个人所得税，征收方式由发放工资的单位代缴代扣申报，所以单位需在发放工资前代扣。 这里需要“理解取得收入时申报”的意思： 如果单位在本月发放当月工资，则扣除的个人所得税是当月的。 如果单位在本月发放上月工资，本月工资下月发放，则扣除的个人所得税是上月的。 就是说拿到钱才扣，还没拿到的不算。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  社保是当月扣当月的还是当月扣下月的

  13,124人已观看

• 0'53
  完不成任务扣绩效工资合法吗

  14,107人已观看

• 1'13
  个人独资企业债务如何承担

  2,439人已观看

• 1'13
  工资税费怎么扣费标准

  3,929人已观看

相关普法查看更多

• 
  月工资10000元扣多少个人税

  2,440人已浏览

• 
  10000工资扣多少个人税

  15,296人已浏览

• 
  工资10000，税扣3000，工资有多少

  514人已浏览

• 
  10000工资扣多少个人税

  1,171人已浏览