深圳市工伤认定流程是怎样的？-法师兄

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问深圳工伤认定申请流程是怎样的？

申请所需资料一、工伤认定申请表；二、申请人与企业单位的劳动关系证明材料；三、提供医疗诊断证明、职业病诊断证明书或职业病诊断鉴定书三项其中一项；四、身份证原件及复印件；五、其它资料：上下班考勤记录卡（表）（复印件1份，验原件）、事故现场目击证人出具的证人证言、遭受机动车事故伤害的需提供公安交警部门出具的交通事故责任认定书或其它有效证明、遭受暴力人身伤害的需提供当地公安部门出具的证明材料或法院的判决书、未参保职工还需提供所在用人单位的注册登记资料等。申办流程一、申请人带齐上述资料向深圳社保局提出申请；二、社保经办机构对申请资料进行审核，资料齐全并符合条件的，给予受理，并出具受理通知书；资料不齐或条件不符的，出具不受理通知书；三、社保经办机构受理后，对资料进行审核，有需要的将进行调查取证；四、做出工伤认定。
问深圳市工伤认定流程是如何规定的？

1、申报. 2、受理. 3、调查. 4、认定. 5、其他事项.用人单位或职工(直系亲属)对工伤认定申请不予受理的决定或工伤认定结论不服的，可以在收到决定之日起60日内依法申请行政复议。对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。
问深圳工伤认定后的流程

员工工伤认定是在事故发生后一个月内由单位向劳动行政部门申请工伤认定，单位没有申请工伤认定的情况下，员工本人是可以在事故发生后一年内自行申请工伤认定的。受理部门是当地劳动行政部门，一般在人力资源和社会保障局劳动科或者工伤科。依据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。