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一、户口和档案一并托管 1、应届高校毕业生持《高校毕业生就业协议书》,到用人单位加盖公章。 2、持用人单位已盖章的《高校毕业生就业协议书》到...
可以补存,按相关规定,暂缓就业的,档案经本人向学校申请,可以在学校存放两年,期满后学校不再保管。毕业生可以咨询下学校的就业管理部门关于档案的...
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一、大学毕业生档案的存档流程:(一)二分。二分即毕业生是在毕业时没有签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到毕业生户口所在地人力资源和社会劳动保障局(师范毕业生的档案实在户口所在地教育局存档);(二)派遣。派遣即签订三方协议,由学校直接将毕业生档案通过邮局以机要形式邮寄到三方协议签约单位或者签约单位指定的人才中心;(三)专升本。专升本即参加学校升本考试且被录取的毕业生,专科毕业生档案由学校通过机要形式邮寄或毕业生本人提交到本科录取学校。二、转正定级。毕业一年就可以到人才中心办理转正定级,到档案存档机构(人才)领取办理转正定级申请表,然后在在到报到单位(毕业时签约单位)盖章,然后将该申请表交回人才中心,存入档案。档案才正式由学籍档案转入正式人事档案。大量国企员工离开国企后,其人事档案被转入市或区县人才中心、区县就促中心或行业人才服务机构管理,很多大学生毕业后暂时没有找到工作,其档案则由市教委学生事务中心管理。大量劳务派遣人员、人事代理人员的人事档案也由上述档案管理机构管理。
以您的陈述,当中可能存在一个细节问题:合同双方均为自然人(由抬头及落款均可证明),那么,合同的法律后果不能由公司承担。也许甲方是某一个公司的法定代表人,但其作为民事合同的主体,首先是一个自然人,除非合同中明确指出他是作为该公司法定代表人的身份签章的。判断的标准其实很简单,您可以看下合同的抬头“甲方”与合同的落款“甲方”是否有该公司字样,以及合同中是否有条款显示该次技术开发是为公司服务,如果都没有,那么,合同的效力只能限于您和对方个人之间。这是由合同的相对性决定的。至于能否单方面解除合同,这是可以的,只要您愿意按照合同约定承担相应的违约责任。8/6
合同抬头和落款不一致的,应当先确定签订合同的当事人主体具体是谁,在与合同当事人协商一致将其错误部分进行变更修正。如果无法确定签订合同的主体当事人的,该合同因此而无效。根据《民法典》第一百四十三条规定,具备下列条件的民事法律行为有效: (一)行为人具有相应的民事行为能力; (二)意思表示真实; (三)不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。第五百四十三条当事人协商一致,可以变更合同。
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