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男55岁满足下列条件可以退休。 根据国务院关于工人退休、退职的暂行办法第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件...
不是的。 退休年龄的现行法律规定《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》有规定: 国家法定的企业职工退休年龄是:男年...
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男性从事特殊职业55岁就可以退休。1、国家法定企业员工的退休年龄是男性60岁,女性劳动者50岁,女性干部55岁。2、从事井下.高空.高温.特别是重体力劳动和其他有害健康工作(特殊职业)的,退休年龄男性55岁以上,女性45岁以上的疾病非工作障碍,医院证明劳动鉴定委员会完全丧失劳动力的,退休年龄男性50岁以上,女性45岁以上。
从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性满55岁可以申请退休。《国务院关于劳动者退休、退休的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、大众集团劳动者,符合以下条件之一的,应当退休。(1)男性60岁,女性50岁,连续工作10年。(二)从事井下、高空、高温、特别重的体力劳动和其他有害健康的工作,男性55岁,女性45岁,连续工作年数10年。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
退休年龄最新规定是:属于特殊工种的男士一般55岁就可以退休。特殊工种包括:高温,高空,有毒有害,特别繁重体力劳动。 退休年龄最新规定中,正常职业的退休年龄的规定:国家法定的企业职工正常退休年龄是:男职工年满60周岁。女职工退休时在企业管理岗位的(不分干部和工人),凡在管理岗位连续工作满10年的,其退休年龄按55周岁执行;退休时在企业工人岗位的女职工(不分干部和工人),凡在工人岗位连续工作满5年的,其退休年龄按50周岁执行。不具备上述条件的女职工,仍按照国务院国发(1978)104号文件规定的干部和工人的退休年龄执行。企业应及时将职工的岗位变动情况报劳动保障部门备案。企业在申报职工退休时,必须提供明确的岗位确定依据,劳动保障部门根据企业提供的有关资料和职工档案批准退休。 对职工出生时间的认定,实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时,以本人档案最先记载(即兵役登记表或招工表)的出生年月为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理,严禁随意涂改职工出生时间和编造档案。对随意涂改的,一经发现,三年内不予办理审批退休。
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