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侵占罪是指以非法占有为目的，将他人交给自己保管的财产、遗忘物或者埋藏物非法占有，数额较大，拒不归还的行为。我国刑法第二百七十条将代为保管的他...
职务侵占三百万不可以缓刑，职务侵占三百万属于数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金，不符合缓刑的条件。 缓刑的适用条件如下： 对于被...
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签订劳动合同是对双方具体权利义务的明确。三年以上试用期最长也是六个月。 但并不是说签订了合同就对自己的将来产生了约束。合同时约定的，其中肯定也有关于解除的条款。 试用期是双方相互选择的过程，如果你不满意，提前三天通知，即可自动走人。适用期过后，提前一个月通知，到时即可自动走人。（都是法定的） 工资四年肯定不会一样。试用期一个样，转正后一个样，一年过后有一个样。工资制度是公司内部根据能力、表现、工龄、等各方面考量的。一般是逐年提高的。 如果辞职是否赔偿要看你是否给公司造成损失，没有损失就不需要赔偿。 三年以上不签合同这个问题为解答完毕，望采纳。
根据《/ll中华人民共和国(2011年修正)》第条，【适用条件】对于被判处、三年以下的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：(一)犯罪情节较轻；(二)有悔罪表现；(三)没有再犯罪的危险；(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。您现在应该积极主动赔偿受害方的损失，这样在量刑时会酌定减轻处罚。
对于诈骗三百万以下判几年按照刑法对诈骗罪的处罚规定： 第二百六十六条【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
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