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我国《劳动法》、《劳动合同法》及相关司法解释对学徒工资没有明确规定,只规定了实习期间的工资。但是有规定的最低工资标准,所以即使是学徒也不能低...
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在教师聘用合同中,几乎无一例外地都有违约金条款,并且是教师违约要向校方支付违约金,而极少有校方违约向教师支付违约金的情形,许多教师因为需要工作而不得不接受这种权利义务不平等的聘用合同。如果教师单方解除聘用合同,则按没有履行合同规定的服务期限来计算支付违约金。学校签合同违约金一般以没有履行期限1年赔偿校方1万元甚至更多来计算,不足1年的,按1年计算。除此之外,也有一些聘用合同约定,如果教师不遵守单位工作纪律,或在年终各项工作综合评比中不达标或属于后进的,要向校方交纳数额不等的违约金。
没有约定违约金的,对方也需要承担违约责任,你可以要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失,这个也是违约责任的一种方式。 起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居住地(居住一年以上)法院。
没有约定违约金的,对方也需要承担违约责任,你可以要求对方赔偿你因此造成的直接经济损失,这个也是违约责任的一种方式。 起诉需要到被告所在地法院,通常是户籍地或经常居住地(居住一年以上)法院。
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