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根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。您的情况因为没有签劳动合同已经过了诉讼时效,所以您只能在劳动关系终止后一年内要求支付低于最低生活费的工资。
需要有借款证据,比方说汇款凭证。我可以帮助到您,如有需要可电联。北京XX“全国优秀律师事务所”
收集证据向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁索要
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