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目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。在养老金的缴费问题上,许多参保人员都存在疑问。实际上,参...
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目前我国实行的是社会统筹与个人账户相结合的养老保险制度,需要企业与职工个人共同缴纳。在养老金的缴费问题上,许多参保人员都存在疑问。实际上,参保人员退休时领取养老金的高低与缴费年限长短、个人账户总额是紧密相连的。凡不到国家法定退休年龄者,均可参加企业职工基本养老保险。但是,达到退休年龄而缴费不满15年者,不能按月领取基本养老保险金。因此,大家应该及早参加养老保险,参保时间越长、缴费越多,将来退休后领的养老金就越多。 职工到达法定退休年龄时,养老保险缴费满15年,就可以享受养老保险待遇,按月领取退休金,不到15年的,可以一次行清算,或者在退休年龄前进行补缴,达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,实际缴费年限不少于15年,可以超龄补缴养老保险。 如果职工养老保险参保缴费后中断缴费并在国家规定的劳动年龄之内且未领取基本养老金人员,因某种原因将职工养老保险缴费中断了,即日起可申请补缴养老保险费。
1、职工养老保险缴费标准 各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费,职工按个人缴费基数的7%缴费(2003年为7%,两年提高一个百分点,最终到8%)。职工应缴部分由企业代扣代缴。 2、灵活就业者养老保险缴费标准 个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费,全部由自己负担。 3、城镇居民养老保险缴费标准 2017的缴费档次是每年100元(只适用于低保和五保家庭成员)、300元、500元、600元、800元、1000元、1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元共12个档次。其中,对选择300元以下档次的,补贴标准为每人每年30元,对选择500元、600元、800元、1000元档次缴费的,补贴标准为每人每年60元;对选择1500元、2000元、2500元、3000元、4000元、5000元档次缴费的,补贴标准为每人每年100元。
1、医疗保险女职工缴费满20年,男职工缴费满25年,就不用缴纳了。 2、养老保险98年7月1日之前参加工作的缴费满10年,98年7月1日以后参加工作的缴费的15年。 3、符合以上两个条件达到退休年,经有关部门审批后可以享受退休金的待遇。 4、至于失业保险,如果准备失业,那么缴费满1年以上就可以领取3个月的失业救济金。缴费满20年以上,可以领取24个月的失业救济金。 5、但是养老保险是缴费的年限越长,缴费的基数越高;那么等达到退休年龄后,本人的养老金也相应的要高。
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