对单位的实际控制人承担什么责任-法师兄

如果与公司没有联系，或者法代没有参与，一般对公司处罚金，判直接责任人刑法。

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公司实际控制人把法律责任推给法人是正确的，因为法人是承担法律责任的主体。公司的“法人”不是“人”，它是组织——也就是公司。你所说的法人，是法...

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刑法第一百六十四条为谋取不正当利益，给予公司、企业或者其他单位的工作人员以财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处三年以...

实际控制人的法律责任： 1、在特定情况下，对控制的营利法人承担赔偿责任。营利法人的实际控制人不得利用其关系损害法人利益，利用关系给法人造成损失的，应当承担赔偿责任。 2、在特定情况下，对公司债务承担连带责任。实际控制人控制多个子公司或关联公司，滥用控制权，使多个子公司或关联公司的财产边界不清、财务混乱、利益相互转移、人格独立丧失、成为逃避债务、非法经营甚至违法犯罪工具的，可以综合案件事实，否认子公司或关联公司的法人人格，责令其对公司债务承担连带责任。 3、配合法院调查询问。为了查明被执行人的财产状况和履行义务的能力，可以传唤被执行人的实际控制人到人民法院进行调查询问。必须接受调查询问的被执行人的实际控制人，经依法传唤，无正当理由拒绝到场的，人民法院可以拘留其到场。四、在特定情况下受到失信处罚。对于被列入失信联合惩戒对象名单的市场主体，实际控制人际控制人进行失信惩戒，并将相关失信行为记入其个人信用记录。五、具体情况下的刑事责任。针对个别企业的实际控制人设立公司进行犯罪行为，操纵公司的决策过程，使公司完全失去独立性，成为实际控制人的工具或身体，严重损害刑法保护的法益。在实践中，可能会判定企业的实际控制人承担相应的刑事责任。

如果出事，法人代表和实际控制人都要负上法律责任的，但实际控制人要负责大一些。实际控制人是指虽不是公司的股东，但通过投资关系、协议或者其他安排，能够实际支配公司行为的人。简而言之，实际控制人就是实际控制上市公司的自然人、法人或其他组织，所以实际控制人自然责任要更大。

用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资(三)安排加班不支付加班费(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿。