保证期间是否能中断

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• 问至于保证期间是否可以中断
  

  保证期符合法定情形的，可以中断。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间，债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人免除保证责任；债权人已提起诉讼或者申请仲裁的，保证期间适用诉讼时效中断的规定。一般保证的保证人与债权人未约定保证期间的，保证期间为主债务履行期届满之日起六个月。

• 问职工社保中断期间能否补交
  

  只要能证明劳动关系存续期间，用人单位没有按时足额为劳动者缴社保，无论几个月还是几年都可以补交。劳动者离职起，至新的单位就业止，这段时间没有建立劳动关系，根据《社会保险法》第十条第二款、第二十三条第二款的规定作为其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。 【法律依据】

• 问保证期间的中断、中断、延长、也有保证期间的中止、中断、延长情形
  

  保证期间为保证责任的存续期间，是债权人向保证人行使追索权的期间。保证期间性质上属于除斥期间，不发生诉讼时效的中止、中断和延长。债权人没有在保证期间主张权利的，保证人免除保证责任。但是一旦债权人在保证期间主张权利，保证期间的“后半部分”就“消失”，保证的诉讼时效期间开始计算。这里所谓的“保证期间不发生诉讼时效的中断、中止和延长”指的是在保证期间债权人没有主张权利的情况下，保证期间因为“没有外界因素的打扰，自己活得清净”，所以也不会中止、中断、延长；但是如果哪一天这种清净的生活被债权人打扰了，保证期间的“后半部分”就马上“消失”（注意这里不是中断、中止、延长），由保证责任的诉讼时效接替。二者的关系总结一句就是：你来我走，别人代替；你走（不在）我在，活得清净。保证期间，可以分为约定和法定两种情形，归纳如下：约定约定按约定自主债务履行期届满之日起计算（主债务履行期限没有约定或者约定不明的，自债权人要求债务人履行债务的宽限期届满之次日计算）法定未约定6个月约定不明2年“债权人主张权利”的方式在一般保证中表现为对债务人提起诉讼或者申请仲裁，在连带责任保证中表现为向保证人要求承担保证责任。

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