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可以协商解决。协商不成的话,主要包括医疗费、、护理费、伙食补助等相关费用。...
首先,轻伤属于自诉案件,如果你想追究行为人的刑事责任,可以直接向法院提起刑事自诉。其次,根据的规定,故意伤害轻伤判处三年以下、或者。针对你的...
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报警,警方做伤情鉴定,看能否构成轻伤。
身体受伤需要做鉴定才能确定受伤的具体严重情况以及恢复的情况。通常来说出院3个月以后才能做伤残鉴定,并且能否构成伤残以及具体的伤残级别是由专业的鉴定机构作出书面的鉴定结论的,十级最轻,一级最重。伤残鉴定结论也是在维权索赔环节的重要证据,是计算伤残赔偿金的具体依据,以伤残级别乘以当地的标准得到伤残赔偿金的数额。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
如果已经认定为工伤,那么是需要根据伤残等级来确定赔偿金额,需要在员工伤情稳定申请劳动能力鉴定之后进行判定。依据《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付:(一)治疗工伤期间的工资福利;(二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。
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