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最好与单位协商,不然看病报销是个问题。医疗期一般6个月,确实已过。 企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应...
私营企业的工伤赔偿标准其实和其他企业的赔偿标准是一样的。一般都是先申请工伤认定,工伤认定后再进行劳动能力等级鉴定,最后依据劳动能力等级鉴定的...
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1、单位不给在工伤期间的劳动者发工资的,劳动者可以向当地劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 2、劳动者还可以直接向当地人民法院申请支付令。
其一,先找企业工会组织协商。其二,协商不成或者私企没工会的,找劳动部门申请仲裁。其三,后,企业还是不给钱,再去起诉。
单位不申请,你可自行申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
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