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劳动争议仲裁生效后可以撤销。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条,用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一的,可以自收到...
如果用人单位有充分的证据证明劳动争议仲裁裁决有下列情形之一,可以去申请撤销:裁决所根据的证据是伪造的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;对方当事...
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劳动仲裁可以撤销。当事人申请劳动争议仲裁后,达成和解协议的,可以撤销仲裁申请。申请人无正当理由拒绝出庭或者未经仲裁庭同意离开法庭的,视为撤销仲裁申请。申请人申请仲裁的,应当提交书面仲裁申请,并按照被申请人人数提交副本。
劳动仲裁裁决可以撤销,但是用人单位应当按照法律规定,提出撤销劳动仲裁申请。用人单位有证据证明仲裁裁决有法定撤销情形的,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。
劳动争议仲裁裁决有下列情形之一的,可以申请撤销裁决:裁决所依据的证据是伪造的;违反法律程序的;适用法律法规有错误的;对方隐瞒足以影响公平裁决的证据的;劳动争议仲裁委员会无管辖权的;仲裁员在仲裁案件中有贿赂、徇私舞弊、违法裁决的。
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