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对于劳动仲裁复印件，是具有法律效力的，但是与原件相比，法律效力是比较弱的。...
合同加盖公章的即为原件，复印件是指公章属于复印的情形。一般来说，复印件不需要盖章。复印件的原件本身有印鉴，一般合同以原件为基准，复印件不起原...
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合同盖章一般是盖在合同尾端签字、日期处。同时，如果是多页合同还应加盖骑缝章，即将合同摆开，将一个章盖在多页之间。 需要提醒您，合同复印件或者传真件上盖章，并不影响合同的效力。但是，合同承载着双方的权利和义务，因此，实践中，仍应尽可能的使用双方均签字盖章的合同原件，因为如果双方因履行合同而发生纠纷时，使用传真复印件，会使证据的真实性受到质疑，而造成需要通过其他证据佐证以证明其真实性。
合同盖章一般是盖在合同尾端签字、日期处。同时，如果是多页合同还应加盖骑缝章，即将合同摆开，将一个章盖在多页之间。 需要提醒您，合同复印件或者传真件上盖章，并不影响合同的效力。但是，合同承载着双方的权利和义务，因此，实践中，仍应尽可能的使用双方均签字盖章的合同原件，因为如果双方因履行合同而发生纠纷时，使用传真复印件，会使证据的真实性受到质疑，而造成需要通过其他证据佐证以证明其真实性。
《劳动争议仲裁法》第12条至第14条对劳动争议仲裁调解作了相应的规定： 一、当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。 二、调解劳动争议，应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述，耐心疏导，帮助其达成协议。 三、经调解达成协议的，应当制作调解协议书。 调解协议书由双方当事人签名或者盖章，经调解员签名并加盖调解组织印章后生效，对双方当事人具有约束力，当事人应当履行。 自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的，当事人可以依法申请仲裁。
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