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九级交通事故伤残赔偿标准

2022-04-05
根据最高院人身损害赔偿解释,根据法律师规定雇员在从事雇用活动受到伤害,由雇主承担责任,雇员有故意或重大过错的,可适当减轻雇主的责任。本案雇员受到的损失你应当承担的。 还是好好协商吧,本案对于你来讲,协商是最好的解决方式,如果协商不成,对方起诉到法院,法院会判决你赔偿全部损失的,包括医疗费(实报实销,以单据为准),误工费(伤者每日收入X自受伤日到鉴定结论下发之日),护理费(住院时间X护理人员每日收入)残疾赔偿金(城镇户口:17811x20x基数农村户口;6119x20x基数),伤残等级据鉴定。被抚养人生活费

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