关于技术人员离职保密协议-法师兄

需要视具体情况而定。单纯的商业秘密保密协议一般情况下是不需要支付保密费的。如有竞业限制，需支付补偿，竞业限制时间和补偿金额需要双方商量而定。

答

你是单位的技术支援保密协议的签订显然不合理，对有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除...

答

如果你属于竞业限制人员，条款有效。保密为附随义务，辞职也须保密。保密与竞业限制不是一回事。...

技术人员的保密协议要求竞业期限不得超过两年，竞业补偿不得低于在岗期间月工资10%，并且要在竞业期内连续发放，直到竞业期结束如果你们的协议中没有对期限和数额做具体规定的，按照这个最低标准执行

公司合作技术保密协议范本公司合作技术保密协议范本由管理资料网整理，公司合作双方针对技术合作中，技术秘密，信息的保护，不遭泄露，达成双方的约定。以下是整理的公司合作技术保密协议范本保密协议甲方: 乙方:为确保双方的利益，同时为了避免日后双方产生不必要的纠纷，双方自愿达成《项目的保密协议》，具体条款如下: 1、本协议双方应对其在相互合作过程中以口头、书面或其它方式所得到的协议另一方的信息、文件、图纸、数模、工具、样品、知识、经验及其它成果实行严格的保密,未经对方允许，不得以任何方式将上述资料向第三方公开展示、泄露。除合同规定同意以外，同时也不能因没有写入合同的某一方为执行合同以外的目的而使用以上信息。 2、乙方对本项目设计的三维数模、二维图纸、产品样件、图片、实物造型、加工主模型等技术资料，在没有得到甲方书面许可的情况下，绝不允许提供给第三方。 3、任何一方不能将合同中的权利及义务移交给没有书面的第三方去履行。 4、任何时候一旦需要,协议各方有责任将所有收到的书面协议资料,储存的数据,图纸或模型归还给另一方,不得留任何复印件并删除其存储的有关协议资料。 5、若协议一方的员工、尤其是离职的员工得到或能够得到本项目的任何资料,则该方有责任确保其员工按本协议的规定承担对资料的保密义务。 6、资料即使解密,协议另一方也不得擅自使用本项目范围以内的资料。 7、除非另有合作研发技术保密协议，协议一方的员工所作的发明应属该方的专利发明、合作发明应属协议双方共同所有。该类发明的专利申请的提交应经协议双方协商并获得一致同意后方可实施。 9、如果本协议部分条款无效或失效,协议其它有效条款作为一个

企业员工技术保密协议的规定是为保护甲方的商业秘密，保障甲方业务顺利进行和可持续发展，维护甲方的合法权益，根据中华人民共和国《刑法》、《反不正当竞争法》、《民法典》、《劳动法》、《民法典》、《民事诉讼法》、《计算机软件保护条例》、《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》等法律法规，甲、乙双方本着平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，就保护甲方商业秘密事项达成本协议。保护甲方的商业秘密不受侵犯，是国家为维护社会秩序稳定和保障企业持续发展，通过法律法规赋予甲方的权力。鉴于乙方在甲方任职，并获得甲方支付的相应报酬，保护甲方的商业秘密是乙方职业道德的体现，更是乙方应尽的义务。乙方在甲方任职期间及离职以后都有保护甲方商业秘密的义务，泄漏甲方商业秘密的行为必将受追究责任和制裁。