法律援助为农民工讨薪如何申请有什么相关的规定-法师兄

1、请求支付劳动报酬的劳动者因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助 2、劳动者经济是否困难的标准，由当地的省、自治区、直辖市人民政府根据本行政区域经济发展状况和法律援助事业的需要规定。劳动者申请人住所地的经济困难标准与受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准不一致的，按照受理申请的法律援助机构所在地的经济困难标准执行。 3、申请法律援助，应当向支付劳动报酬的义务人住所地的法律援助机构提出申请 4、法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。 5、申请人对法律援助机构作出的不符合法律援助条件的通知有异议的，可以向确定该法律援助机构的司法行政部门提出，司法行政部门应当在收到异议之日起5个工作日内进行审查，经审查认为申请人符合法律援助条件的，应当以书面形式责令法律援助机构及时对该申请人提供法律援助

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农民工可采取三种正常维权渠道。 1、与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组...

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一、法律援助流程步骤： (一)申请：由申请人向有受理权的法律援助机构递交申请材料。 (二)受理：法律援助机构工作人员收到申请人的申请材料，进...

今天就农民工讨薪法律援助的相关法律问题，作简要的分析如下：农民工作为弱势群体，在面临强势的资方时，其权益往往难以得到保障，此时申请法律援助就很有必要了，那么法律援助的主要内容有哪些呢。 1、法律咨询：就农民工所涉及的劳动合同、社保、工资及奖金、解除劳动关系、调岗及工作地点变动等问题提供咨询； 2、代为发出律师函、代写劳动仲裁申请书、代替劳动者与单位沟通协商、代替劳动者向劳动部门提出申诉、反应情况、请求救济，代替劳动者去劳动仲裁委立案等； 3、代为参加劳动仲裁、诉讼案件开庭，申请和调及调解，后期申请执行等等。

今日就法律援助农民工讨薪相关法律问题，作简要分析如下：1、首先要证明农民工与用人单位存在劳动关系，而证明劳动关系，首先要检查农民工与单位是否签订劳动合同；如未签订劳动合同，则可凭工资支付凭证或职工花名册、社保缴费明细清单、用人单位向农民工发放的工作证或服务证、用人单位招聘时的登记表或登记表、用人单位的考勤记录、其他劳动者的证言等证据证明劳动关系存在；2、证明劳动关系存在后，需要确定具体的讨薪金额，可根据以前的工资支付凭证或银行流水记录计算出自己的工资标准，计算出单位欠发工资的金额；3、具体操作层面，可先与单位协商处理，在与单位协商时应保留相关证据，如与单位主管人员的通话录音，部分单位还有谈话笔录；如果协商没有结果，劳动者还可以向劳动部门反映这种情况，让劳动部门介入处理，如果处理结果仍不满意，就要向劳动仲裁委提出劳动仲裁申请，通过司法程序维护权利。

法律援助机构收到法律援助申请后，应当进行审查；认为申请人提交的证件、证明材料不齐全的，可以要求申请人作出必要的补充或者说明，申请人未按要求作出补充或者说明的，视为撤销申请；认为申请人提交的证件、证明材料需要查证的，由法律援助机构向有关机关、单位查证。对符合法律援助条件的，法律援助机构应当及时决定提供法律援助；对不符合法律援助条件的，应当书面告知申请人理由。