故意伤人致残要如何判刑-法师兄

根据我国《》第二百三十四条规定： 1、故意伤害他人身体的，处三年以下、或者; 2、故意伤害他人身体，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑; 3、故意伤害他人身体，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处七年以上有期徒刑、或者。 4、故意伤害他人身体，本法另有规定的，依照规定，这里是指实施其他故意犯罪，而其行为又伤害他人身体的行为。具体说来，即在本法条文标有“致人重伤”、“致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的”等字样的犯罪，应当按照本法各该条的规定，定罪量刑，不再适用本条的规定。所谓轻伤，是指由于物理、化学及生物等各种外界因素作用于人体，造成组织、器官结构的一定程度的损害或部分功能障碍，尚未构成重伤又不属于轻微伤害的损伤。鉴定应当以外界因素对人体直接造成的原发性损害及后果包括损伤当时的伤情、损伤后引起的并发症。所谓重伤，是指使人肢体残废或者毁人容貌，丧失听、视觉或者其他器官功能以及其他对于人身健康有重大损害的伤害。故意伤害导致残疾不一定是重伤，要以公安机关司法鉴定结果确认是构成轻伤还是重伤，并依法进行处罚

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故意伤害致人重伤的，构成故意伤害罪，一般应处三到十年有期徒刑，如果以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑...

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故意伤害致人重伤甲级5级伤残处三年以上十年以下有期徒刑。这里所说的“重伤”，依照刑法第九十六条的规定，是指有下列情形之一的：（1）使人肢...

根据我国刑法规定，故意伤害致人轻伤量刑如下：【三年以下有期徒刑、拘役、管制法定基准刑参照点】(一)故意伤害致一人轻伤，伤情接近轻微伤，社会影响不大、被害人有过错或被告人全部赔偿被害人经济损失的，为拘役刑或管制刑;(二)故意伤害他人身体，虽构成轻伤，但伤情接近轻微伤的，为有期徒刑六个月;伤情介于轻度和重度之间的，为有期徒刑一年;伤情接近重伤的，为有期徒刑一年六个月。故意伤害行为必须致受害人轻伤以上后果，才构成故意伤害罪，理由是：第一，虽然《刑法》第二百三十四条第一款未对具体的伤害后果作出规定，但第二款对故意伤害致人重伤、死亡或造成严重残疾等伤害后果的刑事处罚作出了明确的规定。因此，根据伤害后果的程度和刑罚的轻重成正比的逻辑，可以认为第一款所规定的刑罚就是对应轻伤这种危害结果的。第二，根据《刑法》第十三条的但书规定，危害行为“情节显著轻微危害不大的，不认为是犯罪”。若故意伤害行为仅造成被受害人轻微伤，则其行为应属于“情节显著轻微危害不大”，不能认为是犯罪。第三，司法实践中对人体伤情进行法医学鉴定的量化标准是《人体重伤鉴定标准》和《人体轻伤鉴定标准》。在适用《刑法》第二百三十四条第二款时，用《人体重伤鉴定标准》来解决故意伤害罪的量刑问题，而在适用第二百三十四条第一款时，应用《人体轻伤鉴定标准》来解决定罪问题，即伤害后果达到什么程度才构成故意伤害罪。以上是故意伤害致人轻伤在逃量刑标准回答。

234条、故意伤害他人身体处3年以下有期徒刑拘役或者管制犯前款罪致人重伤的处3年以上10年以下有期徒刑致人死亡或以特别残忍的手段致人重伤造成残疾的处10年以上有期徒刑无期徒刑或死刑 235条、过失致人重伤的处3年以下有期徒刑综上所述，致人重伤，分主观故意伤害他人身体致人重伤，和主观并非故意而是过失致人重伤。故意伤害他人身体致人重伤，量刑原则为3年以上10年以下有期徒刑如果经法院审理认为，犯罪嫌疑人系以特别残忍的手段致人重伤造成受害人终生残疾的量刑原则为10年以上有期徒刑无期徒刑或死刑过失致人重伤处 3年以下有期徒刑无论是故意还是过失都需要承担受害人的民事赔偿责任同时，城管局作为国家行政机关，对于被追究刑责的城管队员可以依据《中华人民共和国劳动合同法》39条第六款解除劳动合同该局对业务的主管副局长将同时面临因此事所导致的恶劣社会影响而被追究的行政处罚之责。

我国刑法的规定和司法实践经验，将伤害程度分为轻微伤，轻伤，重伤，伤害致死，其中轻微伤不属于伤害罪的范围。如果不是轻微伤的话就属于故意伤害罪。《》第二百三十四条：“故意伤害他人身体的，处三年以下、或者。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、或者。