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一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2)用人...
可以向当地劳动监察大队投诉,要求支付工资的。 《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十八条对符合下列条件的投诉,劳动保障行政部门应当在接...
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认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
认定是工伤,但是工伤期间老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉。 《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
一、让老板写欠条,注明有多长时间没有发工资,每天多少钱一共多少钱都要写清楚,以免以后拿工资时没有凭证。二、软磨硬泡和老板要,多说小话,比如没钱生活,孩子读书需要钱等等,说得可怜些,只要老板给钱就行。3、如果老板欠很多人工资,大家要团结一致去老板的办公室,尤其是老板谈生意的时候,因为老板不能在客户面前丢脸,一般会给钱安宁。四、采取停工措施让老板支付拖欠工资,老板不能看着自己的公司停产,因此必须解决工人工资问题。五、知道老板住在哪里可以到老板家要,老板一般不愿让工人到家要钱,所以这种方法很有效。6、向劳动监察大队举报通常会得到解决。7、向劳动仲裁机构申请仲裁。8、如果对劳动仲裁部门的仲裁结果不满意,可以在15天内向法院提起诉讼。
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