工伤有没有责任划分

大家都在问查看更多

• 问工伤有责任划分吗
  

  工伤处理不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》第十七条，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

• 问书没有划分责任
  

  1、如交警认为无法划分责任的，可不写责任归属。r2、如解决此事，到法院起诉赔偿，最终法院会判定责任具体比例。r3、实践中类似情况，常见。

• 问工伤处理有责任划分吗
  

  工伤不存在责任划分，属于工伤的，需要及时申请工伤认定和劳动能力鉴定。

相关法律短视频查看更多

• 0'54
  过失失火责任划分

  2,177人已观看

• 0'52
  左转撞直行责任划分

  3,976人已观看

• 0'56
  酒驾事故责任怎么划分

  1,472人已观看

• 1'07
  打架互殴责任怎么划分

  8,686人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤处理有没有责任划分

  191人已浏览

• 
  工伤事故有没有责任划分

  306人已浏览

• 
  工伤有责任划分吗

  4,776人已浏览

• 
  工伤是否有责任划分

  587人已浏览