工资变少咋维权

大家都在问查看更多

• 问工资变少应该怎么维权？
  

  用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的，劳动者可以向当地劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令单位依法支付工资。用人单位应当按照劳动合同约定的数额向劳动者发放工资，不得克扣、拖欠。

• 问工资变少应该如何维权
  

  用人单位无正当理由克扣工资、降低工资标准的，劳动者可以通过以下方法维权：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；调解不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼。

• 问工人工资发生变少怎么维权
  

  如果劳动者的工资变少，劳动者可以先与用人单位协商，协商无法解决的可以使用以下法律途径维权： （一）向当地劳动保障监察机构投诉举报； （二）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请； （三）通过诉讼途径解决。

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  拖欠工资应该怎样维权

  1,014人已观看

• 1'05
  公司拖欠工资怎么维权

  2,360人已观看

• 1'18
  辞职了拖欠工资不发咋办

  1,449人已观看

• 0'56
  拖欠工程款如何维权

  791人已观看

相关普法查看更多

• 
  工资变少如何维权

  171人已浏览

• 
  工资变少怎样维权

  100人已浏览

• 
  工资变少怎么维权

  103人已浏览

• 
  工资变少怎么办如何维权

  381人已浏览