公司被收购的后果有哪些

大家都在问查看更多

• 问公司被收购的风险有哪些
  

  公司收购有以下风险： 1、公司收购应进行财务调查，避免收购公司入不敷出的风险； 2、公司收购应通知并公告债权人，避免债务纠纷； 3、公司应合理制定员工安置计划，避免员工安置风险。

• 问公司被收购后对员工有哪些补偿
  

  1、公司被收购，如果已有三方协议，即原公司、新公司、员工三方签署工龄连续计算和工资福利及岗位不变的协议，实际并不影响你的利益，你不能以此事要求公司支付经济补偿金。 2、你的工作年限及工龄在新单位连续计算，收购后的公司须承认。若该公司违法辞退你了，你可以要求该公司赔偿。 3、实际上原公司处理此事方法不当，只需签一份三方协议即可，不必要求员工写离职申请。如果已跟收购公司签订工龄连续计算和工资福利及岗位不变的新劳动合同，再签离职申请已没有意义，不会对员工产生实质影响。 综上，你签署上述新的劳动合同后，签不签离职申请均可，均不会产生违法劳动法的情形，都不可能据此要求赔偿。

• 问公司被收购后对员工有哪些影响
  

  员工继续工作，有可能是裁员，普遍福利会更好，公司被收购，可能福利比以前更好，但是也有可能是裁员。意味着一个公司购买另一个公司的全部或部分资产或产权，从而影响、控制被收购的公司，以增强企业的竞争优势，实现企业经营目标的行为。

相关法律短视频查看更多

• 1'25
  公司合并与收购的区别有哪些

  880人已观看

• 1'38
  公司收购的类型包括哪些

  1,635人已观看

• 1'38
  公司宣告破产的法律后果有哪些

  1,508人已观看

• 1'25
  公司并购方式有哪些

  552人已观看

相关普法查看更多

• 
  公司被收购的后果有哪些

  479人已浏览

• 
  公司被收购后会有哪些变化

  296人已浏览

• 
  企业被收购的严重后果有哪些?

  548人已浏览

• 
  公司被收购有哪些好处

  263人已浏览