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职工发生工伤,伤残鉴定,需要到设区一级的市劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不通过司法鉴定,只有人身伤害的,才给予司法鉴定,两码事,不难区别啊,司...
职工发生工伤,伤残鉴定,需要到设区一级的市劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不通过司法鉴定,只有人身伤害的,才给予司法鉴定,两码事,不难区别啊,司...
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常用的人身损害伤残评定标准 在司法实践中,目前最常用的残疾评定标准主要有三个: 1)GBT16180-2006《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(简称“工伤标准”),适用于各种职工工伤事故的残疾评定 2)GB18667-2002《道路交通事故受伤人员伤残评定》(简称“交通标准”),适用于道路交通事故的残疾评定 3)《人体损害伤残程度鉴定标准(试行)》(简称“伤残标准”),适用于工伤、交通以外的各种意外伤害案件的残疾评定。目前无国家的统一标准。 此外,还有如下较为常用的标准: (1)《罪犯保外就医执行办法》(1990年颁布) (2)《医疗事故分级标准(试行)》(卫生部2002年7月31日发布) (3)保险业协会1998年颁布的《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》。
职工发生工伤,伤残鉴定,需要到设区一级的市劳动能力鉴定委员会进行鉴定,不通过司法鉴定,只有人身伤害的,才给予司法鉴定,两码事,不难区别啊,司法鉴定,是不鉴定工伤伤残等级的。
交通事故索赔适用人身损害相关规定,工伤索赔适用劳动法和工伤相关规定,两者认定部门和程序及赔偿标准都是不同的。《工伤保险条例》规定,职工发生事故伤害,单位应当自事故伤害发生之日30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
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