农民工的工资怎么要

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• 问农民工欠农民工工资怎么办，农民工拖欠工资怎么办
  

  农民工被拖欠工资，首先还是要采取理智的方法处理，切勿暴力解决或者伤害自己的行为，农民工可以向各地劳动执法部门举报，由劳动部门的执法监察人员帮助协调解决。农民工被拖欠工资该怎么办？ 第一、要冷静理智。 《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。农民工的工钱被拖欠问题，已引起全社会的关注，受到中央的高度重视，国家有关部门正在采取相关解决措施，因此要保持冷静的心态，理智处事。 第二、要学会用法律维权。 如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决； 也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行； 如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。 总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。

• 问怎么向农民工讨要工资
  

  劳动争议当事人对劳动争议仲裁委员会的裁决不服的，可以向人民法院提起劳动争议诉讼，要求人民法院按照司法程序处理纠纷，维护其合法权益。劳动争议当事人提起诉讼，必须具备法定诉讼条件。根据《劳动法》、《企业劳动争议处理条例》等法律法规，当事人提起劳动争议应当具备以下条件：（一）起诉人必须是劳动争议的一方，即用人单位或者劳动者。（2）必须有明确的被告。劳动争议一方向人民法院提起诉讼，必须明确被诉人即对方。（3）必须有具体的诉讼请求和事实依据。（4）必须经劳动争议仲裁机关仲裁。当事人一方或者双方不能直接向人民法院提起劳动争议诉讼。只有先向劳动争议仲裁机关申请仲裁，不服仲裁裁决，才有权起诉。（五）必须在法律规定的期限内提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，应当自收到仲裁裁决之日起15日内向人民法院提起诉讼。超过期限的，一般不予受理。具备上述条件的当事人可以向人民法院提起劳动争议诉讼，人民法院应当受理。当事人起诉的，应当向人民法院提交起诉状

• 问怎么向农民工讨要工资
  

  用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者有三种方式要求支付工资。第一，劳动者可以向当地人力资源和社会保障局的劳动监察投诉。虽然方法简单，但各地的执法力度可能不是很大。二、可以向当地人力资源和劳动社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。未签订劳动合同的，可以要求支付未签订劳动合同的。双倍工资以拖欠工资解除劳动关系的，也可以要求支付经济补偿金。除工资外，还可主张经济补偿双倍工资等，而且一般都能最终解决。申请劳动仲裁意味着劳动诉讼程序较多，需要专业指导。第三，有欠条的可以直接向法院起诉，要求支付欠条中的工资金额。同时，农民工只要能出示单位拖欠工资的真实证据，就可以不经过诉讼程序直接向法院申请支付令，追回拖欠工资。

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