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没有履行合同权利的情况下骗许他人签合同骗钱财该怎么处理!

2022-10-01
用人单位的,劳动者可以采取以下措施: 1.向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付,赔偿金标准:应付金额百分之五十以上百分之一百以下。 2.以未及时足额发放工资为由,向劳动争议委员会申请劳动仲裁,请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。若仍想维持劳动关系的,可以只请求支付工资。没有的,可以提供工作证、工作服、工资发放记录、缴交记录、证言、录音录像等材料证明存在事实劳动关系

相关法规

《》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。

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