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企业并购流程和程序大致如下：基础工作阶段：1、制定公司发展规划2、确定并购目标企业3、搜集信息，初步沟通，了解目标企业意向4、谈判确定基本原则，签订意向协议5、递交立项报告6、上报公司7、上报上级主管部门待得到同意的批复后进入第二阶段具体并购业务流程阶段：1、尽职调查2、尽职调查报告报公司3、审计、评估4、确定成交价5、上报项目建议书6、并购协议书及附属文件签署7、董事会决策程序这个完成后进入第三阶段注册变更登记阶段：1、资金注入2、办理手续3、产权交接4、变更登记公司出让相对简单，只要确定价格、完成内部决策程序后，配合收购方完成第三阶段的变更登记手续即可。
第一方面基础工作阶段：1、制定公司发展规划； 2、确定收购目标企业； 3、搜集信息，初步沟通，了解目标企业意向； 4、谈判确定基本原则，签订意向协议； 5、递交立项报告； 6、上报公司； 7、上报上级主管部门待得到同意的批复后进入具体收购业务流程阶段： 8、尽职调查； 9、尽职调查报告报公司； 10、审计、评估； 11、确定成交价； 12、上报项目建议书； 13、并购协议书及附属文件签署； 14、董事会决策程序;完成后进注册变更登记阶段： 15、资金注入； 16、办理手续； 17、产权交接； 18、变更登记。 另一方面需要根据具体情况确定企业收购的形式
一、交易准备阶段; 二、买方尽职调查(第一阶段)，即进入市场; 三、买方尽职调查(第二阶段)，即初步竞标; 四、交易最终谈判即最终竞标; 五、完成交易即签署最终协议。尽职调查是买方认知了解卖方的过程，虽然尽职调查第 一、二阶段比较繁重，但实际贯穿于整个交易过程。
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