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先跟男方协商，如果就孩子抚养费协商不成，可以向起诉要求男方支付孩子的，与婚生子女享有同样的权利。...
离婚协议约定不付抚养费是有效的。 我国法律规定，父母双方可以协议由一方直接抚养子女并由直接抚养方负担子女全部抚养费。 但是，直接抚养方的抚养...
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除另行约定生效条件外，合同一般自双方签订之日起生效，若存在欺诈、胁迫、损害第三人或公共利益等情况，可以主张合同无效；如存在重大误解、显失公平等情况，可要求撤销，可以来电详述合同内容，为您进一步分析。关于子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给 付。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入。抚育费的给付期限，一般至子女十八周岁为止。
1、用人单位必须与劳动者签订劳动合同，这是法定义务，如果不签订劳动合同对单位来说是违法的行为而且违法的行为付出的代价更大。 未订立劳动合同的责任：第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、雇佣童工的处罚规定：《中华人民共和国劳动法》第九十四条用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。情节严重的，则依照〈中华人民共和国刑法〉定罪处罚。第二百四十四条之一违反劳动管理法规，雇用未满十六周岁的未成年人从事超强度体力劳动的，或者从事高空、井下作业的，或者在爆炸性、易燃性、放射性、毒害性等危险环境下从事劳动，情节严重的，对直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
协议违法。收养小孩一定要到相关民政部门去办理相关手续才合法有效的！首先你要符合领养小孩的条件。其次领养小孩的程序领养小孩需还要准备以下材料： 1、向领养登记机关提交领养申请书； 2、向领养登记机关提交证件和材料：其中材料包括以下内容（1）想要领养孩子人的居民户口簿和居民身份证； （2）想要领养孩子的人所在单位或者村民委员会、居民委员会出具的本人婚姻状况、有无子女和抚养教育被领养人的能力等情况的证明； （3）县级以上医疗机构出具的未患有在医学上认为不应当领养子女的疾病的身体健康检查证明。此外，领养登记机关收到领养登记申请书及有关材料后，自次日起30日内进行审查。对符合领养法规定条件的，为当事人办理领养登记，发给领养证，领养关系自登记之日起成立；对不符合领养法规定条件的，不予登记，并对当事人说明理由。领养查找不到生父母的弃婴、儿童的。领养登记机关在登记前公告查找其生父母；自公告起60日，弃婴、儿童的生父母或者其他监护人未认领的，视为查找不到生父母的弃婴、儿童。公告期间不计算在登记期限内。
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