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《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤...
《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第六条的规定,伤者的工伤与交通事故竞合时,伤者既有权向用人单位主张工伤保险赔偿,同时又有...
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第一款是规范劳动者与用人单位之间的工伤保险关系,因此发生争议的应当按照《工伤保险条例》的规定处理。 第二款是规范用人单位以外的侵权 第三人与被侵害职工之间的民事法律关系,非常明确地规定劳动者向 第三人提起人身损害赔偿应当支持。明确肯定了因用人单位以外的 第三人侵权造成劳动者人身损害的,劳动者可请求 第三人承担赔偿责任。所以,当工伤事故与 第三人侵权发生竞合时,受害职工可以分别依照不同的法律获得救济。
1、当公民在上下班途中发生了非本人主要责任的交通事故后可以获得双重赔偿的。 2、受害人既可以通过工伤保险来索要工伤待遇的,同时也是可以向交通事故的事故责任方索要相应的赔偿,那么双重赔偿一般也是会包括受害人的医疗费用、误工费用以及交通费用等物质损失。
1、工伤事故和交通事故的赔偿竞合的,受害人可以同时主张,在不重叠的范围内获得赔偿。受害人需要依法去申请工伤认定和索取工伤赔偿;对于工伤赔偿未覆盖的费用,可依法要求交通事故中的侵权责任人来赔偿。 2、法律依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第三条依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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