年假有什么计算方法? ? ?

大家都在问查看更多

• 问年休假计算方法是什么
  

  根据《职工带薪年休假条例》第524号令规定，年休假计算方法如下：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满一年不满十年的，年休假五天；已满十年不满二十年的，年休假十天；已满二十年的，年休假十五天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。年休假在一个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。

• 问年假的计算方法是什么?
  

  1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假； 2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假； 3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。 需要注意的是，用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。

• 问年假的计算方法是什么？
  

  1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假； 2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假； 3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。 需要注意的是，用人单位不能安排年假的，则应按法定假日计算三倍加班费。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,706人已观看

• 0'59
  工资计算方法有哪几种

  5,053人已观看

• 1'04
  员工请病假工资怎么计算

  823人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,066人已观看

相关普法查看更多

• 
  年假的计算方法有什么？

  182人已浏览

• 
  年假计算方法

  515人已浏览

• 
  年假计算方法？

  124人已浏览

• 
  年假的计算方法是什么

  151人已浏览