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派出所把人放了，是否还要进行具体的处理呢你可以找派出所了解下一步的处理情况，如果派出所把人放了以后就不再处理，你可以向上级公安机关反映,并要...
根据法医鉴定确定案件性质，轻微伤属于治安案件，公安可以治安拘留或罚款；轻伤则属于刑事案件，公安可以立案侦查，追究刑责。...
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国庆节一般放三天，但一般情况下，国家会将国庆节前后的周末进行调休，所以一共会有七天到八天的放假时间。在法定节假日期间，员工如果因为工作的需要而不能放假的，用人单位应付给员工不少于员工日工资的三倍的工资作为报酬。
1、如果是被行政拘留的，则根据治安管理处罚法的规定，一般情况下最多15天，具体时间要根据公安机关的处罚决定内容。 2、如果是因涉嫌犯罪而被刑事拘留的，则刑事拘留一般为14天之内，最长不超过37天。 但是，如果期间没有被取保候审的，在拘留期满后，还会被逮捕，以后还要被法院判刑，要一直到服刑期满才会被释放。
如果你未违法治安管理条例，那么公司违法解除你，公司需要支付你经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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