股东辞职后的股份该怎么办

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• 问股东辞职后股份如何办
  

  在我们国家，有很多公司的股东，也是公司的职员，那么如果公司的股东，辞职之后是否还拥有公司的股份，相关的规定是怎样的? 股东辞职的，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。 如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。 股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权;不购买的，视为同意转让。 经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

• 问股东离职股份怎么办
  

  从法律关系上来说，公司股东和公司之间并不必然产生劳动关系，股东可以仅仅是投资人而不是劳动者。所以，你辞职离开公司，并不影响你在公司的股份，公司股东大会也无权减持你的股份（除非公司章程另有约定，阐述如下）。 公司章程可以规定必须减持。因为公司章程相当于一个公司的宪法，是对股东有约束力的特别契约，经股东大会决议，可以在公司章程里规定。

• 问公司股东辞职，股东的钱应该怎么处理
  

  股东辞职的，只是辞去在公司的职务，其股东身份及所持有的股权不受影响。如果股东愿意退出股份，可以将股权转让给其他股东或者经其他股东过半数同意后将股权转让给股东之外的人。《公司法》第七十一条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权不购买的，视为同意转让。经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。

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