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属于。根据《》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在...
报工伤险需要的资料: 1、工伤认定申请表。 2、与用人单位存在劳动关系的证明材料。 3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 4、工伤认定申请...
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1、工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交:劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明;(如果是事实劳动关系,用人单位不承认,则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系);医疗机构出具的受伤后诊断证明书等; 2、劳动能力鉴定(伤残等级鉴定)。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态,可提出劳动能力鉴定申请,填写《工伤职工劳动能力鉴定(确认)表》,提交:工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份;)被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张;被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件。
认定工伤需要哪些资料: (1)企业的报告; (2)职工的工伤保险待遇申请; (3)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和有诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书,属于轻伤无需到医院治疗的,由企业职工医院(医务室)开具工伤诊断书; (4)劳动保障行政部门进行调查取证的工伤报告; (5)属于道路交通事故的,应出具公安交警部门做出的裁决书或有关证明; (6)属于履行职业遭致的,应提供公安或司法部门的有关证明。
认定工伤需要哪些资料: (1)企业的工伤报告; (2)职工的工伤保险待遇申请; (3)指定医院或医疗机构初次治疗工伤的诊断书和有职业病诊断权的医疗卫生机构出具的职业病诊断书,属于轻伤无需到医院治疗的,由企业职工医院(医务室)开具工伤诊断书; (4)劳动保障行政部门进行调查取证的工伤报告; (5)属于道路交通事故的,应出具公安交警部门做出的交通事故裁决书或有关证明; (6)属于履行职业遭致人身伤害的,应提供公安或司法部门的有关证明。
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