评审费及发放标准-法师兄

国家级项目评审专家劳务费标准。外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元人天，第二天以后3000元人天；正高级职称第一天3000元人天，第二天以后2000元人天；副高级及以下职称第一天2000元人天，第二天以后1000元人天。内部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天3000元人天，第二天以后2000元人天；正级职称第一天2000元人天，第二天以后1000元人天；副高级及以下职称第一天1000元人天，第二天以后800元人天。

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国家级项目评审专家劳务费标准： 1、外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元/人.天，第二天以后3000元/人.天；正高级职称...

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国家级项目评审专家劳务费标准。外部专家劳务费发放最高标准，原则上院士第一天5000元/人.天，第二天以后3000元/人.天；正高级职称第一...

一、外部专家劳务费发放最高标准：原则上院士第一天5000元人，第二天以后3000元人；正高级职称第一天3000元人.天，第二天以后2000元人；副高级及以下职称第一天2000元人.天，第二天以后1000元人。二、内部专家劳务费发放最高标准：原则上院士第一天3000元人，第二天以后2000元人；正级职称第一天2000元人，第二天以后1000元人；副高级及以下职称第一天1000元人，第二天以后800元人。

关于加班费的发放标准，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资：月工资收入÷月计薪天数；小时工资：月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。月计薪天数＝（365天-104天）÷12月＝21.75天。

根据浙江省人力资源和社会保障厅日前发布通知，浙江高温费发放标准为发放标准：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间：为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放高温津贴。。各单位要采取切实有效措施，做好高温天气作业的劳动保护工作。日最高气温达到40℃以上，应停止当日室外露天作业;日最高气温达到37℃以上、40℃以下时，企业全天安排劳动者室外露天作业时间累计不得超过6小时，连续作业时间不得超过国家规定(即：重劳动、中等劳动、轻劳动分别为20、30、40分钟)，且在气温最高时段3小时内不得安排室外露天作业;日最高气温达到35℃以上、37℃以下时，企业应当采取换班轮休等方式，缩短劳动者连续作业时间，并且不得安排室外露天作业劳动者加班。企业不得安排怀孕女职工和未成年工在35℃以上的高温天气期间从事室外露天作业及温度在33℃以上的工作场所作业，确保劳动者身体健康和生命安全。