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根据《仲裁法》第二十二条、第二十三条、第二十九条的规定,拖欠合同货款如果仲裁需要的手续: (1)向仲裁委员会递交仲裁协议、仲裁申请书及副本。...
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债务人拖欠货款,债权人可以向被告住所地或者合同履行地的人民法院起诉。当事人另有约定的,按照其规定,但不得违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖的规定。根据《民事诉讼法》第二十三条规定,因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。第三十四条规定,合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地、合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖,但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。
拖欠货款的处理办法如下: 1、代理律师接受委托代为追讨货款期间,当事人未经代理律师同意不得撤回委托; 2、采取电话追讨、函件追讨、出具代理律师函、诉讼、仲裁等方式帮助当事人追讨货款; 3、具体追讨方式的采用,由当事人根据标的额的大小、证据完善程度、货款拖欠时间等案件具体情况自行决定。 拖欠货款的诉讼时效如下: 1、拖欠货款的诉讼时效为两年; 2、已注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从注明清偿货款日期之日起算; 3、未注明履行清偿货款日期的欠条,诉讼时效期限从欠款人出具欠条的次日起算; 4、对已经超过货款纠纷诉讼时效期限的欠条,欠款人又重新打欠条的,诉讼时效期限重新开始起算。
用人单位拖欠劳动报酬的,可以申请劳动仲裁。 中华人民共和国劳动争议调解仲裁法 第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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