头皮撕裂12到30算几级-法师兄

我可以帮助到您，如有需要可电联。（1）、申请做伤残鉴定，根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用；一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以二十年再乘以100％，二级伤残则乘以90％，依此类推，九级伤残乘以20％,十级伤残乘以10％。（2）、人身损害赔偿的项目包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，被扶养人生活费，精神赔偿金，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。注意：人身损害赔偿的诉讼时效为一年。以上回复，请采纳并评价。

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一般来说，手指做皮瓣术，一般是并未上级筋骨的情形，一般不能构成伤残等级。但是，指端增生性瘢痕形成达到1cm²的，可以评定为十级伤残。　　中...

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具体要看受伤的面积以及程度才能确定，建议您做专业的伤残鉴定，XXA为您解答。...

劳动者胸骨撕裂工伤鉴定算几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据，无法申请工伤认定，可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后，再申请工伤认定。5、相关法律依据：《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。

当工人因工伤事故造成严重伤害时，其本人或近亲属有权申请工伤认定。工伤职工被当地社会保险行政部门认定为工伤后，如果工人受重伤，由于这种伤害，身体无法恢复到受伤前的正常身体功能水平，如韧带断裂，直接影响受伤职工的行走或下肢屈伸，无法恢复到原来的水平。然后，劳动者可以要求用人单位向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定，当伤害相对稳定或停工留薪期满时。但韧带断裂是否可以评估残疾或几级残疾，是一个专业的医学问题。申请劳动能力鉴定后，鉴定委员会将从医疗卫生专家库中随机抽取一批专家进行鉴定。在此，律师建议受伤劳动者或其近亲属为了调解需要，尽快了解残疾等级。在申请鉴定之前，可以咨询当地具有鉴定资质的司法鉴定机构或医疗机构。申请鉴定后，以当地市一级劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准。

工伤需要在工厂所在地的劳动局提出申请的，申请时需带好证明劳动关系的证明，比如厂牌，工资条，银行的工资发放记录等，还需带好本人的身份证，工厂的工商登记资料（需去工商局或行政服务中心打印）、住院时的住院记录及出院小结等（工厂如果拿着，本人可以携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章的）。建议先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿,这样才能最大限度的保护自己的合法权益的，赔偿包括一次性医疗补助、一次性就业补助、一次性伤残补助、停工留薪期待遇等。建议电话或当面咨询律师，由律师提供专业法律意见或解决方案。如需帮助，请电话联系我