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在广州社保可以一次性补缴职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系应该参保而未参保的工作年限,全市最低的缴费基数不能够少于2139元,也就是最低...
在广州社保可以一次性补缴职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系应该参保而未参保的工作年限,全市最低的缴费基数不能够少于2139元,也就是最低...
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在广州社保可以一次性补缴职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系应该参保而未参保的工作年限,全市最低的缴费基数不能够少于2139元,也就是最低缴费是每个月427.8元。所以,在广州市的有些职工如果从参加工作开始就没有参保,按照参加工作的年限计算,可以一次性补交。
在广州社保可以一次性补缴职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系应该参保而未参保的工作年限,全市最低的缴费基数不能够少于2139元,也就是最低缴费是每个月427.8元。所以,在广州市的有些职工如果从参加工作开始就没有参保,按照参加工作的年限计算,可以一次性补交。
你好,根据你所陈述的情况,第一,虽然你与单位存在事实劳动关系,但按照现在劳动法的规定,劳动仲裁的追诉时效只有一年,你只能要求单位为了补交你离职前一年的保险,除非单位同意为你补交之前所有欠交的保险.第二,目前一次性补缴养老保险是针对个人自愿补缴而言,对单位没有强制力,不能强制单位补缴之前所有欠缴的部分.第三,就目前你的情况而言,江苏省劳动合同条例》第二十五条规定里的补偿方法对你并不适用.
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