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员工犯错被开除,用人单位不能随意扣除应支付给员工的工资。根据《劳动法》第五十条的规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,且不得克扣或无故拖欠劳动者的工资。第九十一条规定,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,将被劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。法律依据是《中华人民共和国劳动法》第五十条和第九十一条。
在执行管制刑罚时,执行机关必须向犯罪分子所在单位或所在地的有关群众宣布其犯罪事实、管制的期限以及犯罪分子需要遵守的要求。被管制的犯罪分子在执行过程中必须遵守法律和法规,服从群众监督,积极参加集体劳动和生产,并向执行机关报告自己的活动情况。如果犯罪分子需要迁居或外出,必须事先向执行机关报告并获得批准。如果执行时间到期,执行机关将通知犯罪分子本人,并向有关单位和群众宣布解除管制。 被判处管制的犯罪分子由人民法院将判决书和执行通知书送到犯罪分子户口所在地或常年居住地的公安机关执行。公安机关也可以委托犯罪分子户口所在地或常年居住地的基层组织或其所在单位的保卫部门协助执行。 此外,管制刑罚可以与其他刑罚合并执行。例如,如果被告人犯有两罪,分别被判处有期徒刑和拘役刑,那么可以选择执行有期徒刑作为主要刑罚,将拘役刑和管制刑合并执行。如果被告人犯有两罪,分别被判处拘役刑和管制刑,那么可以选择执行拘役刑作为主要刑罚,将管制刑被拘役刑吸收。
公路征收的补偿方式,需要根据征收的是房屋还是土地而有所不同。对于房屋征收,适用的法律是《土地管理法》以及各地政府依据该法制定的征地拆迁补偿办法。补偿标准原则上不得降低原有生活水平,短期生活有改善,长远生活有保证。同时需要综合考量房屋的建筑结构、修建年代、地理位置和用途。根据政府的安置方式进行区别计算。如果采用产权置换的方式,应该给予合理面积和装修费补偿、搬迁费补助、过渡费;如果采用划地重建的方式,应该给予重置成新价补偿(本地修建原有规模房屋所需要的费用)、装修费和搬迁补助、过渡费;如果采用纯货币补偿的方式,应该给予附近城镇的商品房均价的补偿。 如果依照土地管理法的规定征收土地,则应按照被征收土地的原用途给予补偿。征收土地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收土地的安置补助费,应按照需要安置的农业人口数计算。需要安置的农业人口数,则按照被征收的土地数量除以征地前被征收单位平均每人占有土地的数量计算。 对于其他土地的征收,其补偿标准可由省、自治区、直辖市参照征收土地的土地补偿费和安置补助费的标准规定。
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