一般的工伤认定的流程是什么

大家都在问查看更多

• 问工伤认定的流程是什么样的
  

  工伤认定程序： 1、用人单位、从业人员或者其直系亲属、工会组织携带上述相关材料在规定的时效内，向用人单位工商注册地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 2、区、县劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并在10个工作日内将工伤认定决定送达申请工伤认定的从业人员或者其直系亲属和该从业人员所在单位，同时告知劳动能力鉴定的申请程序。 3、有关单位和从业人员或其直系亲属对工伤认定决定不服的，可以自收到工伤认定决定之日起六十日内，向作出工伤认定决定的行政机关的上级行政部门或同级人民政府申请行政复议。

• 问一般工伤鉴定的流程是怎样的？
  

  1、申请，当事人向当地卫生行政部门提出鉴定申请。 2、审核，职业病诊断鉴定办事机构收到当事人的鉴定申请后，要对其提供的与鉴定有关的资料进行审核，看有关材料是否齐备、有效。一般自收到申请资料之日起10日内完成材料审核； 3、组织鉴定，参加职业病诊断鉴定的专家，从专家库中以随机抽取的方式确定，当事人也可以委托职业病诊断鉴定办事机构抽取专家，组成职业病鉴定委员会，鉴定委员会通过审阅鉴定资料，综合分析，作出鉴定结论.鉴定意见不一致时，应当予以注明。 4、出具鉴定书，鉴定书的内容应当包括：被鉴定人的职业接触史;作业场所监测数据和有关检查资料等一般情况；当事人对职业病诊断的主要争议以及鉴定结论和鉴定时间，鉴定书必须由所有参加鉴定的成员共同签署，并加盖鉴定委员会公章。

• 问工伤认定下一步流程是什么？
  

  待工伤认定结论出来后，如果伤情不是很严重(如没有骨折、身体器官缺失等)，可以和用人单位协商相关赔偿事宜，协商不成后，应及时到用人单位所在地市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，待到劳动能力鉴定结论出来后，持劳动争议仲裁申请书、工伤认定结论书和劳动能力鉴定结论书到用人单位所在地县级劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服，可以依法向用人单位所在地人民法院起诉。 发生工伤事故后，劳动者应注意保存相关证据，如与用人单位签订的劳动合同书、工资收入证明、用人单位发放的上岗证、工作服等，这些证据可以证明劳动者与用人单位存在劳动关系，这是认定工伤的前提条件之一。

相关法律短视频查看更多

• 1'20
  认定工伤的流程

  1,320人已观看

• 1'20
  职业病工伤认定程序是什么

  2,284人已观看

• 1'24
  工伤鉴定流程

  35,197人已观看

• 0'51
  工伤认定的程序和步骤

  2,239人已观看

相关普法查看更多

• 
  工伤认定的流程是什么？

  321人已浏览

• 
  工伤认定的流程是什么

  163人已浏览

• 
  工伤认定申请一般流程

  523人已浏览

• 
  工伤认定流程是什么样的

  222人已浏览