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视情况而定。一般来说，首先要检查犯罪嫌疑人的犯罪行为。如果发现转移赃款或财产的行为，会调查相关款物的去向，包括家属。在没有犯罪嫌疑人转移财产...
1，公司做法合理，有权要求返还。虽然电子程序齐全，但是无法说明款项来源，账目不清，公司有权要求返还。 2，如果拒不返还，构成不当得利。在公司...
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1、职务侵占是否查账是由相关机关根据案情决定的。如果涉案的话就会查。案件侦查终结后就会移送检察院审查起诉。 2、职务侵占案属于刑事案件，和其它刑事案件立案程序是一样的。 3、公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案。
1.职务侵占罪如果要搜集证据就会涉及到公司的账目。 2.《刑法》第二百七十一条规定 公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。 国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
雇佣侵占财产是否构成职务侵占罪，主要取决于侵占行为不符合职务侵占罪的构成要件。 1、对象要件，本罪的对象是公司、企业或者其他单位的财产所有权。 2、客观要件，本罪客观上表现为利用职务之便，侵占本单位财产，数额较大的行为。 3、主体要件，本罪主体为特殊主体，包括公司、企业或者其他单位的人员。 4、主观要件，本罪在主观方面是直接故意的，具有非法占有公司、企业或者其他单位财产的目的。
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