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婚后工资如果没有明确约定归一方所有,属于夫妻共同财产。夫妻对于共同财产,有平等的处理权。离婚时,对于共有财产,夫妻双方可以协商分割;协商分割...
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要看辞职之后的具体情况: 一、若是干部的没有继续缴纳基本养老保险费的,按干部身份退休; 二、以个体或者灵活就业人员身份继续缴纳基本养老保险费的,缴费年限达到所在省、直辖市、自治区规定的可以按个体、灵活就业人员双方退休年限的,按个体、灵活就业人员双方办理退休。各省、直辖市、自治区灵活就业人员身份退休年龄规定不同,有的是年满50岁,有的是年满55岁。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
婚后工资按照夫妻共同财产一般平等均分,如果双方对夫妻财产的归属有约定的,依照约定,如果没有约定的,可以夫妻双方协议分割,若是协议不成的也可以向人民法院起诉,人民法院会根据夫妻双方共同财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。根据《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有: (一)工资、奖金、劳务报酬; (二)生产、经营、投资的收益; (三)知识产权的收益; (四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外; (五)其他应当归共同所有的财产。
你只能从2004年开始算你的连续工龄,而不能按九来计算;退职金如果合同有约定可以按合同,如果合同没有约定,你自己的提出辞职按法律规定是没有补偿金的;社保的问题你可以向社保局反映,但从工资中扣除的社保金时间太长已超过了仲裁时效,仲裁委员会估计也不会支持你,如果2004年以后的社保金你是否交纳你不知情,要求交纳应该会得到支持。
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