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第十九条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协...
在工伤认定中，举证责任主要包括两个方面： 1、劳动关系(包括事实劳动关系)的存在与否。 2、是否符合工伤的标准。其中劳动关系的存在与否是工伤...
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交通事故当事人的举证责任范围： 1、身份证明和被告有关的其它信息提供。 2、证明自己在交通事故中没有过错、过错程度较轻或者是可以减轻自己过错的有关免责情形。 3、如果是和非机动车或行人相碰撞的机动车一方作为被告，则还应提供非机动车或行人在交通事故中有故意或者过错情形，否则不能免责。 4、针对原告提出的损害赔偿要求提出证明原告的损害程度较低或赔偿额过高的证据。 5、提供自己车辆保险的有关资料，如保单。
1.主张劳动关系成立的，应当提交相应的劳动合同或就工资领取、社会保险、福利待遇及工作管理方面提供的相关证据材料。 2.劳动者主张工资标准就应当高于劳动合同约定或已实际领取的工资数额，劳动者应就其主张的工资标准举证。 3.劳动者主张订立无固定期限劳动合同的，由劳动者就订立无固定期限劳动合同条件成立举证。 4.劳动者主张工伤赔偿的，应就存在因工伤害的事实及工伤认定、伤残等级及鉴定时间、工伤住院治疗起止时间及费用、同意转院治疗的证明及所需交通费和食宿费、应安装康复器具的证明及费用等事实举证。
离婚诉讼中，离婚案件当事人的举证责任要求当事人对自己要求离婚的主张或不同意离婚的主张以及夫妻共同财产的分割、子女的抚养、住房的分配等诉讼请求提出相关的证据，具体来说应该包括： 1、有关夫妻感情确已破裂的证据，如夫妻因感情不和分居已达两年，或者是被告一放已失踪多年等等，被告方如不同意离婚则应另外列举出夫妻感情尚未破裂的证据； 2、现有夫妻共同财产的范围、数额及自己所主张部分的数额之依据； 3、子女抚养方面，如要求子女与自己共同生活更有利于子女健康成长和受教育的证据，或者是子女与对方共同有过错行为并要求离婚损害赔偿的，应当举出相关的证据，证明对方过错行为的存在以及对自己合法权益损害的事实。
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