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社保一般是不能退款的，社保只能转移和交满15年后享受养老金，不能退款或提取。累计缴费年限最少15年，缴费时间越长退休后享受的养老金越多。 只...
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有以下条件的，社保可以退： 1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)； 2、参保人因故死亡（个人缴费部分及利息）； 3、参保人出国定居（个人缴费部分及利息）； 4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的（个人缴费部分及利息）. 所以，如果没有到退休年龄死亡的，那么直接退回你个人缴纳的部分及其利息.
公司员工离职要停社保要的手续是：身份证复印件、社保卡、解除劳动关系通知书去社保部门办理即可。 一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下， 公司社保问题办停获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
社保可以停一段时间，以后再交。但必须要合计交够15年才会享受养老待遇！ 一、从单位辞职后的社会保险： 1.农业户口的可以退保（持身份证、社保卡、原籍政府回乡证明办理） 2.城镇户口的不能退保 2.1.办理转移手续后在新单位继续参保（新单位在异地的，需向当地的社保机构确认能否转入） 2.2.办理转出手续后以个人名义继续参保（持身份证和社保卡到社保机构办理） 2.3.停保一段时间，以后再续保。 注意，参保和续保的累计年限要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。 二、尽管参保和续保的累计年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是参保年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。 三、缴费基数： 以劳动者所在省份上一年度全省在岗职工月平均工资的60%-300%为缴费基数，按月缴纳。 四、以单位员工名义参加社会保险的缴费比例： 1.养老保险费：单位缴纳20%，个人缴纳8%。 2.失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%。 3.医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%。 4.工伤保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 5.生育保险费：单位缴纳，个人不缴纳。 五、以个人名义参加社会保险的缴费比例： 1.养老保险费：个人缴纳20%。 2.医疗保险费：个人缴纳5%。 六、各地社会保险的规定会有不同，拨打劳动保障电话12333可以咨询当地的具体规定
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