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劳动者和公司签订的劳动合同有法律效力。劳动者要单方解除合同的,可以提前申请辞职,试用期是提前三天,正式用工期是提前一个月。不提前申请辞职造成...
根据《民法典》第五百九十二条的规定,当事人都违反合同的,应当各自承担相应的责任当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的发生有过错的,可以减少...
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当事人双方都违反合同的,应当各自承担相应的责任。 1、即违约各方分别按照各自具体违约形态的法律后果分别向对方承担相应的违约责任。 2、司法实务中,在双方违约的情况下,应当根据双方的过错程度及其过错而给对方的当事人造成的损害程度确定各自的责任。如果双方过错程度相当,且因其过错而给对方当事人造成的损害程度大体相当的,则双方应各自承担其损失。如果一方过错明显大于另一方,且给对方造成的损失也较重,则应该承担更重的责任。在过失相抵的情况下,一般认为,法官可以依据职权根据双方的过错程度确定损害赔偿的范围。
劳动者和公司签订的劳动合同有法律效力。劳动者要单方解除合同的,可以提前申请辞职,试用期是提前三天,正式用工期是提前一个月。不提前申请辞职造成公司损失的要赔偿。这就是签了两方合同违约的解决了。
双方都存在违约的情况,各自承担违约责任。一般情况下根据各自过错大小按比例承担违约责任。当事人一方违约造成对方损失,对方对损失的发生有过错的,可以减少相应的损失赔偿额。
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