单位工伤认定申请材料报告(带上部门)

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• 问申请工伤认定单位要求什么材料
  

  工伤认定申请人为单位的需要准备的材料有：劳动合同；没有劳动合同的应提交工资支付凭证或记录、职工工资发放花名册、缴纳各项社会保险费的记录、用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等；工伤认定申请表；诊断证明。

• 问单位申请工伤认定需要什么材料
  

  单位申请工伤认定需要以下这些材料： (一)工伤认定申请表; (二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。

• 问工伤认定申请材料清单
  

  一、单位申报工伤认定：自事故发生之日起30日内申报，需提供以下资料： 1、个人申请（写明事故经过，本人签名、按手印）； 2、工伤职工身份证复印件2张； 3、个人委托单位办理工伤认定的《委托书》。（写明委托事项，本人签名、按手印）； 4、单位申请（向市人力资源和社保局申请，详细写明工伤事故经过，盖章）； 5、劳动合同复印件（如果无劳动合同需提供其他证明劳动关系的材料）； 6、医疗机构诊断证明、首次就诊的原始病历和住院出院小结的原件和复印件； 7、用人单位营业执照复印件； 8、工伤认定申请人，用人单位及其他联系方式一览表； 9、《工伤认定申请表》（两份，本人签名、按手印）； 10、《初审表》两份。 交通事故需提供：《交通事故责任认定书》复印件、上下班线路图，单位考勤表； 受暴力伤害的需提供：公安部门的证明。 二、个人申报工伤认定：自事故发生之日起一年内申报，需要提供以下资料： 1、个人事故经过（向市人社局提供，本人签字，按手印）； 2、工伤人员身份证复印件（两份）； 3、用人单位营业执照复印件（或工商局出具的企业信息资料）； 4、劳动合同复印件，如果无劳动合同须提供其他证明劳动关系的材料（如工作证等）； 5、医疗机构诊断证明、首次就诊的原始病历和住院出院小结的原件和复印件； 6、两人以上的证明材料（证明人签名，按手印）及证明人的身份证复印件； 7、证明人需到辖区社保处做调查笔录； 8、如果直系亲属申请，需要同时提交工伤职工的委托书（签名，按手印）和直系亲属关系证明（附身份证复印件）； 9、工伤认定申请表（两份，本人签字，按手印） 10、工伤认定申请人，用人单位及其他联系方式一览表。 交通事故需提供：《交通事故责任认定书》复印件、上下班线路图，单位考勤表； 受暴力伤害的需提供：公安部门的证明。

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