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1、工厂拖欠工资,劳动者把工厂的电闸拉了是犯法的。 2、劳动者应当通过合法的方式来讨要工资,例如去劳动局投诉、申请调解、仲裁、与工厂协商,而...
1、工厂拖欠工资,劳动者把工厂的电闸拉了是犯法的。 2、劳动者应当通过合法的方式来讨要工资,例如去劳动局投诉、申请调解、仲裁、与工厂协商,而...
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1、工厂拖欠工资,劳动者把工厂的电闸拉了是犯法的。 2、劳动者应当通过合法的方式来讨要工资,例如去劳动局投诉、申请调解、仲裁、与工厂协商,而不能损毁工厂的财物、干扰其生产经营秩序。
在事故中,绝大多数的争议和纠纷都源于赔偿问题,但是解决纠纷和化解矛盾的方式有很多种,双方和解、调解、诉讼等,选择诉讼途径解决的,需要对起诉地点(即法院管辖权)加以注重,因为不同的起诉地点赔偿的标准会不一样,所以起诉地点直接影响了赔偿。另外起诉时要向法院提交起诉状,起诉状需要写明双方当事人的基本信息,即原被告双方的必要信息,比如:姓名、联系方式、实际居住地址等必要信息,还需要写明原告具体的请求事项,以及原告基于什么样的事实理由可要求被告赔偿。起诉的时候证据很关键,所以要尽可能的准备相关的损失凭证、证明材料等。
用人单位应当及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
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