赔偿的总额是赔偿死亡人数吗-法师兄

高院有很明确的司法解释的，除了精神损失有出入外，其他的项目一百个法官判的也会是一个数，找个懂的或者律师也可以准确算出赔偿额。

答

赔偿项目及计算公式：1。医疗费用以县级以上医院收费凭证为准计算公式：医疗费用赔偿金额＝医疗费用　医药费　住院费　另外2、死亡赔偿金：406、...

答

赔偿参考如下最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月...

【法律意见】：受害人死亡的，除了赔偿人身损害造成的各类费用之外，还应当赔偿丧葬费、被人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。赔偿项目：死亡赔偿金，，被扶养人生活费，家属交通费，家属住宿费，家属，精神损害抚慰金，抢救费。被害人因死亡的，主要包括以下赔偿项目： 1、死亡赔偿金，按照受诉所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的，按5年计算。 2、丧葬费，按照受诉法院所在地上一年度职工平均工资6个月标准。 3、被扶养人生活费，被人是未成年人的，计算至18周岁；是无劳动能力又无其他生活来源的，计算20年，但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年，75周岁以上的，按5年计算。 4、家属交通费，原则不超过三人处理交通事故的合理交通费；超过的按三人计算。 5、家属住宿费，原则不超过三人处理交通事故的合理住宿费；超过的按三人计算。 6、家属误工费，原则不超过三人处理交通事故的合理误工损失；超过的按三人计算。 7、精神损害抚慰金，受诉法院所载地的经济发展状况不同，精神损害赔偿数额也有所不同。 8、抢救费，按实际发生的计算。计算死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年;75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为： (1)死亡赔偿金(60周岁以下人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人X20年; (2)死亡赔偿金(60周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入X(20年—增加岁数); (3)死亡赔偿金(75周岁以上人员)=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人X5年。

这个应该是按照工伤死亡来赔偿的。可以申请工亡，要求支付丧葬费、抚恤金和一次性工亡补助。丧葬费标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。依靠因工死亡职工生前提供主要生活来源，并有下列情形之一的，可按规定申请供养亲属抚恤金： 1、完全丧失劳动能力的;工亡职工配偶男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工父母男年满60周岁、女年满55周岁的;工亡职工子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡，其祖父、外祖父年满60周岁，祖母、外祖母年满55周岁的;工亡职工子女已经死亡或完全丧失劳动能力，其孙子女、外孙子女未满18周岁的;工亡职工父母均已死亡或完全丧失劳动能力，其兄弟姐妹未满18周岁的。 2、供养亲属抚恤金标准为：配偶，每月按工亡职工本人月工资的40%;其他亲属，每月按工亡职工本人月工资的30%。孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。一次性工亡补助金：一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；丧葬补助金：丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。