女职工产假期间享受的生育津贴标准是什么

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• 问女职工产假期间生育津贴
  

  女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付；女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付

• 问女职工产假期间的生育津贴
  

  关于女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。关于女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的由生育保险基金支付，对未参加生育保险的由用人单位支付。

• 问女职工在产假期间能享受生育津贴吗？产假工资是按照什么标准来算的
  

  如果职工所在的单位为职工参加了生育保险，女职工在产假期间可以享受生育津贴的待遇。生育津贴为女职工产假期间的工资，生育津贴低于本人工资标准的,差额部分由企业补足。 如果单位未为职工缴纳生育保险或该职工不属于参保范围，则由用人单位支付职工产假工资。产假工资应当按照下列原则确定：（一）按照劳动合同约定的劳动者本人工资标准确定；（二）劳动合同没有约定的，按照集体合同约定的加班工资基数以及休假期间工资标准确定；（三）劳动合同、集体合同均未约定的，按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。

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