关于预防工伤事故的规定有哪些？-法师兄

作为单位须加强管理与安全教育，制定相应的防范措施与安全管理制度，提高劳动者和管理人员有安全防范意识；作为劳动者或从业人员须提高自我安全防范意识，做到安全第一，工作中坚持三不伤害原则：不伤害自已、不伤害他人、不被他人伤害。

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预防交通事故： 1、养成遵纪守法的好习惯：不超速行驶、不酒后驾驶、不违章行驶、不闯红灯、不超载行驶、转弯掉头要小心。 2、身体状况不好时不开...

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关于预防事故有哪些措施，（1）落实安全责任、实施责任管理建立、完善以项目经理为第一责任人的安全生产领导组织，承担组织、领导安全生产的责任；...

根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其直系亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起１５日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。从法律的规定来说，申请重新鉴定的人应当是首次鉴定的申请人。因此，我认为劳动鉴定部门的说法有法律依据。

工伤事故处理方法： 1、发生工伤事故后，企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报；其次，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇；第三，企业工会组织可以代表工伤职工提出申请。 2、报告、申诸的时间要求：从工伤事故发生之日起或职业病被确诊之日起，企业单位应在15日之内报告，工伤职工或其亲属应在15～30天之内申请。在此时间之内，报告和申请要越快越好，这有利于及时调查取证，有利于工伤职工及时享受有关待遇。

各级安全生产监督管理部门、各类生产经营单位应当采取多种形式开展应急预案的宣传，普及生产安全事故避险、自救和互救知识，提高从业人员和社会公众的安全意识与应急处置技能。